Consilier Resurse Umane Data Management Franta
SG European Business Services
Romania
7 zile în urmă

Environment

Faire partie de Société Générale European Business Services signifie travailler dans un environnement dynamique et actif où ton travail a un impact réel sur l’activité de la compagnie.

Nos équipes travaillent en mode Agile et sont constamment encouragées à collaborer dans des projets transversaux qui leur permettent d’apprendre et de s’adapter ensemble en vue de contribuer à la croissance de notre centre d’excellence.

Mission

Tu feras partie de l’équipe de Gestion Administrative pour les salariés des services centraux de Société Générale. Ton travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion des dossiers RH, le traitement des sollicitations réceptionnées et l’archivage de la documentation des collaborateurs.

Ton rôle en quelques lignes :

  • Gérer les différents types d’absences (congés annuels, absences médicales, congés de longue durée, absences sans solde etc.);
  • Calculer et comptabiliser les droits des salariés liés à l’exercice de l’activité professionnelle (le temps de travail supplémentaire des collaborateurs, les jours de récupération afférents, les montants des indemnités de contraintes de déplacement professionnel etc.);
  • Mettre à jour le dossier personnel (l’adresse, l’état civil, le compte bancaire, l’option restaurant etc.);
  • Gérer les éléments variables de la rémunération;
  • Gérer les campagnes récurrentes au cours de l’année;
  • Assurer le suivi des dossiers nécessitant un traitement particulier;
  • Gérer les dossiers des salariés en mission d’intérim : contrôle mensuel des factures, suivi des litiges et des factures erronées, paiement des factures.
  • Profile

    Un peu en ce qui te concerne :

  • Français au niveau avancé (écrit et parlé);
  • Anglais au niveau moyen (écrit et parlé);
  • Familiarisation avec l’utilisation des outils informatiques;
  • Un an d’expérience dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, paie).
  • Nous portons également attention à :

  • Attention aux détails, rigueur;
  • Bonne communication;
  • Respect des normes et procédures;
  • Personne habituée à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs;
  • Personne autonome, réactive et proactive;
  • Orientation aux résultats;
  • Ponctualité et respect des délais;
  • Motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines.
  • Aplică
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