Referent/-in Reisekostenabrechnung
E.ON
Cluj-Napoca, RO
6 zile în urmă

E.ON Business Services Cluj Cluj-Napoca

Unser Team wächst! Wir suchen für unsere Reisekostenabrechnungsabteilung in Cluj-Napoca Referenten / Referentinnen für die Reiskostenabrechnung.

Wir steuern erfolgreich den gesamten Reisekostenabrechnungsprozess der deutschen, niederländischen und britischen E.ON Gesellschaften.

Das deutsche Steuerrecht stellt den Grundstein unserer Arbeit dar, daher sind gute Deutschkentnisse für uns von großer Bedeutung.

Wenn Sie einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz suchen, dann ist dieser Stelle genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben :

  • Sie prüfen und bearbeiten Reisekostenabrechnungen nach internen und steuerrechtlichen Vorschriften
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von neuen internen und steuerrechtlichen Regelungen
  • Sie sind Ansprechpartner / -in für Mitarbeiter / innen unterschiedlicher Hierarchieebenen und der Personalbereiche der betreuten Gesellschaften zum Thema Reisekosten und holen sich proaktiv fehlende Informationen ein
  • Qualitätskontrolle : Sie überprüfen und dokumentieren die Abrechnung anderer Teamkollegen
  • Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen von Ermäßigungskarten der deutschen Bahn durch
  • Sie führen Prüfungen von Reisemittelbuchungen und den dazugehörigen Reisekostenabrechnungen durch
  • Sie führen steuerrechtliche Korrekturen durch, die eine korrekte Kalkulation der Abrechnung sicherstellen
  • Sie arbeiten Lösungen bei komplexen technischen und abrechnungsrelevanten Themen aus
  • Sie stellen sicher, dass technische Einstellungen richtig erfolgt sind, um die korrekte Funktionsweise des Systems sicherzustellen
  • Sie beteiligen sich aktiv und unterstützen die kontinuierliche Prozessverbesserung im Rahmen unserer Operational Excellence Maßnahmen
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit und unterstützen in Projekten
  • Ausbildung / Sprachkenntnisse :

  • Universitätsabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (Minimum B2)
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse (Minimum B2)
  • Berufserfahrung :

  • Berufserfahrung präferiert
  • Microsoft Office und SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Persönliche Fähigkeiten :

  • Gewissenschafte und selbständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse daran, die operativen Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Fähigkeit Gelerntes qualitativ gut umzusetzen
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit Informationen aus verschiedenen Quellen zu verstehen und nachvollziehbar zusammenzufassen
  • Wir bieten :

  • Sie bekommen mehr als nur ein Gehalt : Sie erhalten besondere Geschenke, wenn wichtige Ereignisse in Ihrem Leben geschehen, wie die Geburt eines Kindes, der 1.
  • Juni und Weihnachten (für Mitarbeiter, die Eltern sind) und die Liste geht weiter! Ihre Leistung wird jährlich mit einem Bonus belohnt, der Ihren Leistungen aus dem Vorjahr entspricht.

    Sind Sie in dem, was Sie tun, hervorragend? Sie können zu den Kolleginnen und Kollegen gehören, die für einen Exzellenzpreis in Frage kommen! Alle unsere Kollegen erhalten außerdem eine monatliche finanzielle Unterstützung, die dazu beiträgt, die monatlichen Transportkosten zu senken

  • Bleiben Sie mit Ihren Essensgutscheinen cool : Die Mahlzeiten werden auf einer speziellen Karte gutgeschrieben und es ist für Ihnen möglich kontaktlos zu bezahlen
  • Sie können Ihre Arbeit genießen und dabei gesund und sicher bleiben : Wir bieten Ihnen ein Paket medizinischer Zusatzleistungen innerhalb eines privatärztlichen Netzwerks.
  • Wenn Sie Ihre Brille wechseln wollen, übernehmen wir einen Teil ihres Wertes. Während der Pandemie können Sie auch von zu Hause aus arbeiten.

    Diese Anzeige wurde auch von zu Hause geschrieben.)

  • Work-Life-Balance ist für uns sehr wichtig : Wir gewähren mindestens 25 Tage Urlaub (mehr als die durchschnittliche Anzahl von Tagen, die von anderen Arbeitgebern gewährt werden und / oder gesetzlich vorgeschrieben sind), und diese Anzahl erhöht sich je nach Dienstalter innerhalb der Unternehmen!
  • Wir fokussieren auf Weiterentwicklung : Sie wachsen mit uns weiter und erweitern Ihr Wissen durch Workshops, Trainings und Mentoring-Programme sowie Sprachkurse (genauer Deutsch)
  • Wir achten auch auf die Bedürfnisse von Kolleginnen und Kollegen, die Eltern sind : Wir haben eine Partnerschaft mit einem privaten Kindergarten, der sich direkt neben unserem Hauptsitz im Amera Tower befindet, wo unsere Mitarbeiter ihre Kinder mitbringen können (Zugang zum Kindergarten ist gemäß der Anzahl der verfügbaren Sitzplätze pro Altersgruppe).
  • Erfahren Sie mehr über Ihre Karriere bei E.ON

    Wichtige Informationen für Sie

    Bewerben Sie sich bis zum : 05.09.2021

    ID : 163682

    Abteilung : Reisekostenabrechnung

    Offene Stellen : 3

    Vertragstyp : Dauerhaft

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