Junior DevOps Engineer
Angry Nerds
Cluj-Napoca, Romania
6 zile în urmă
source : Just Join IT

English (regular)

Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.

Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły.

Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak : motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.

Kluczowe dla nas technologie to m.in. : .NET Core 3.1 i .NET 6, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes, Terraform.

Jako Junior / Intern DevOps Engineer w Angry Nerds :

  • Uczysz się jak wdrażać, konfigurować oraz zarządzać procesami CI / CD - Azure DevOps,
  • Korzystasz z najnowszych technologii, narzędzi i procesów : Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI / CD,
  • Wykorzystujesz j. angielski współpracując z zagranicznymi klientami,
  • Współpracujesz z zespołem projektowym,
  • Rozwijasz się poprzez udział w regularnych, wewnętrznych spotkaniach (Community).
  • Zgłoś się do Nas, jeśli :

  • Lubisz pracę z konsolą i skrypty,
  • Wiesz co to Azure i AWS (super, jeśli miałeś z tym już styczność),
  • Chcesz się rozwijać w obszarze architektury aplikacji, deploymentu, projektowania oraz optymalizacji aplikacji w chmurze,
  • Kojarzysz Dockera, słyszałeś o Kubernetesie i chcesz się dowiedzieć co to Terraform,
  • Masz pierwsze kroki za sobą lub chcesz się nauczyć korzystać z Azure Devops,
  • Znasz język angielski na poziomie min. B2.
  • Docenimy również, jeżeli :

  • Znasz inne platformy CI / CD,
  • Słyszałeś o Ansible i Google Cloud Platform,
  • Posiadasz techniczny background (wykształcenie z zakresu IT).
  • Zapewniamy :

  • Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),
  • Elastyczne godziny (core godzinowy 10 : 00 - 15 : 00),
  • Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
  • Roczny budżet szkoleniowy,
  • Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),
  • Budżet integracyjny,
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów : )
  • Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Rozmowa z działem HR : ok. 40 min chcemy poznać się lepiej!
  • Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami : ok.1.5 h,
  • Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
  • Raportați această lucrare
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplică
    Email-ul meu
    Făcând clic pe "Continuă", acord nevoo consimțământ de a procesa datele mele și de a-mi trimite alerte prin e-mail, așa cum este detaliat în policyApplicația de confidențialitate a lui neuvoo. Pot să-mi retrag consimțământul sau să mă dezabonez în orice moment.
    Continuă
    Formular