Junior QA Engineer
Angry Nerds
Timișoara, Romania
5 zile în urmă
source : Just Join IT

Mobile App Testing (nice to have)

Web Application Testing (nice to have)

Manual Testing (junior)

Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.

Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły.

Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak : motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.

Kluczowe dla nas technologie to m.in. : .NET Core 3.1 i .NET 6, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.

Co robi Junior QA Engineer w Angry Nerds :

  • Wspiera zespół testerski w codziennych zadaniach,
  • Przeprowadza testy manualne aplikacji webowych i mobilnych,
  • Tworzy i utrzymuje dokumentację,
  • Współpracuje ściśle z zespołem testerów oraz całym zespołem projektowym.
  • Co zyskuje Junior QA Engineer w Angry Nerds :

  • Pracę z użyciem nowych technologii, narzędzi i procesów : Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI / CD,
  • Możliwość współpracy z zagranicznymi klientami,
  • Współtworzenie Community nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach.
  • Nasze oczekiwania :

  • Min. półroczne doświadczenie zawodowe w roli testera manualnego aplikacji mobilnych / webowych,
  • Znajomość lub pierwsze doświadczenie z takimi narzędziami jak : Postman, Azure DevOps, CURL czy konsola przeglądarki,
  • Dbałość o szczegóły,
  • Umiejętność opisywania problemów i błędów,
  • Chęć do dalszego rozwoju i nauki w obszarze QA,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 / B2.
  • Zapewniamy :

  • Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),
  • Elastyczne godziny (core godzinowy 10 : 00 - 15 : 00),
  • Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
  • Roczny budżet szkoleniowy,
  • Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),
  • Budżet integracyjny,
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów : )
  • Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Rozmowa z działem HR : ok. 40 min chcemy poznać się lepiej!
  • Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami : ok.1.5 h,
  • Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
  • Raportați această lucrare
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplică
    Email-ul meu
    Făcând clic pe "Continuă", acord nevoo consimțământ de a procesa datele mele și de a-mi trimite alerte prin e-mail, așa cum este detaliat în policyApplicația de confidențialitate a lui neuvoo. Pot să-mi retrag consimțământul sau să mă dezabonez în orice moment.
    Continuă
    Formular