Wholesaler Development Specialist
Molson Coors
Bucuresti RO
6 zile în urmă

Suntem berari! Facem bere! Și ne bucuram de tot procesul de fabricație, distribuție, promovare, vânzare până ce berea ajunge pe mesele românilor.

Bergenbier este parte a grupului Molson Coors, unul dintre cei mai mari producători de bere la nivel mondial. Din portofoliul Bergenbier fac parte branduri ce devin prima alegere pentru oricine vrea să savureze o bere excepțională : Bergenbier, Noroc, Staropramen, Beck’s, Stella Artois, Löwenbräu, Leffe, Corona si Hoegaarden.

Scop :

Dezvoltarea competențelor profesionale specifice din aria comercială prin derularea unor programe de training / coaching / transfer de informație / follow-up / inductie functionala si orientarea noilor angajati sau a altor programe specifice către forta de vanzari a distribuitorului (DTR).

Responsabilitati :

  • Identificarea nevoilor de training pentru forta comerciala a DTR-lor si propunerea solutiilor, cu scopul de a raspunde nevoilor identificate si de a asigura dezvoltarea sustenabila a acesteia;
  • Dezvoltarea, adaptarea si livrarea diverselor programe de training pentru DTR, si anume :
  • Vanzari pentru reprezentantii de vanzari ai DTR;
  • Managementul zonei pentru supervizori vanzari din cadrul echipei DTR;
  • Managementul echipelor de vanzari pentru managerii DTR;
  • Inductie cu tematica tehnica de vanzari pentru noii angajati DTR;
  • Standarde de mercantizare pentru echipa DTR;
  • Coaching / follow-up pentru supervizorii de vanzari ai DTR;
  • Produs / piata / mecanisme specifice din vanzari pentru membrii echipei DTR.
  • 3. Sustinerea in teren a unor programe de coaching / follow-up cu supervizorii de vanzari a DTR cu scopul de a dezvolta competențele lor de coaching și transmitere de informatie;
  • 4. Indeplinirea de sarcini administrative legate de dezvoltarea / adaptarea și livrarea diverselor programe de training pentru DTR (traducere - adaptare de materiale de training, redactarea unor rapoarte de training, centralizari de formulare de evaluare, organizarea sesiunilor de training, administrarea unor resurse specifice, etc.).

    Cerinte :

  • Studii superioare;
  • Curs formator - certificare CNFPA / ANC;
  • Minim 3 ani experienta ca agent vanzari in FMCG;
  • Experiența anterioară în training de minimum 1 an în FMCG;
  • Carnet de conducere categoria B;
  • Atentie la detalii, cu initiativa și bună etică a muncii;
  • Bune abilitati de prezentare si relationare;
  • Implicare activa in rezolvarea problemelor;
  • Abilitati analitice si bune abilitati de comunicare verbala si in scris;
  • Operare MS Office;
  • Limba engleza (nivel mediu);
  • Disponibilitate de a calatori pe teritoriul tarii (80% din timpul de lucru).
  • Raportați această lucrare
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplică
    Email-ul meu
    Făcând clic pe "Continuă", acord nevoo consimțământ de a procesa datele mele și de a-mi trimite alerte prin e-mail, așa cum este detaliat în policyApplicația de confidențialitate a lui neuvoo. Pot să-mi retrag consimțământul sau să mă dezabonez în orice moment.
    Continuă
    Formular