Node.js (nice to have)
React Native (regular)
JavaScript (regular)
Programista Front-End (możliwość pracy 100% zdalnej)
Czym będziesz się zajmować?
Dołączysz do jednego z wielu projektów, które realizujemy z Łodzi oraz Katowic dla klientów z różnych branż, gdzie będziesz się zajmować :
Budowaniem nowoczesnych rozwiązań front-endowych dla aplikacji opartych na frameworkach jak React, Angular,
Budowaniem różnego rodzaju customowych komponentów i integrowaniem ich z API,
Udziałem w inicjatywach i projektach wewnętrznych,
Pracą w zespole scrumowym.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 2 letniego komercyjnego doświadczenia jako front-end developer;
Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML, CSS;
Znajomości jednego z frameworków i bibliotek : Angular, React, React Native;
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2);
Mile widziane doświadczenie w node.js.
Co możemy Ci zaoferować?
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych;
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport);
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem;
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji);
Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych;
Employee Assistance Program bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych;
Płatny program poleceń pracowniczych.
Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia dla osób spoza Łodzi, Katowic i Warszawy oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania, bezterminowo, również po okresie pandemii.
Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.
W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
