Recruiter
RIN Grand Hotel
Bucuresti, Romania
6 zile în urmă

Candidatul ideal

Daca esti o persoana motivata sa lucrezi in recrutare si interesata de un domeniu în care interactionezi cu oameni foarte diversi (atat ca profil, cât si ca experienta), atunci te asteptam in echipa noastra.

Ne dorim sa te incadrezi in urmatoarele cerinte :

  • experienta in recrutare de 2-3 ani, de preferat pe proiecte de volum, atat pozitii low-level, cat si pozitii high-level)
  • studii superioare finalizate (sociologie / psihologie / resurse umane)
  • engleza la nivel mediu-avansat
  • responsabilitate pentru proiectele gestionate
  • adaptabilitate si flexibilitate
  • persoana energica, echilibrata, organizata, cu atitudine proactiva
  • cunostinte bune de operare in Microsoft Office
  • excelente abilitati de comunicare si relationare
  • capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii
  • orientare catre oameni, dar si catre rezultate
  • Responsabilitati :

    In calitate de consultant recrutare, vei fi prima persoana din cadrul companiei cu care potentialii angajati vor interactiona, asadar principala ta responsabilitate va fi reprezentarea imaginii RIN Hotels in fata candidatilor.

    Responsabilitatile tale vor fi :

  • Planificarea si organizarea proceselor de recrutare si selectie pentru posturile disponibile in cadrul grupul RIN
  • Intocmirea si publicarea anunturilor de recrutare
  • Programarea si sustinerea interviurilor telefonice si face-to-face cu cei selectati
  • Pregatirea listei scurte cu candidati eligibili pentru interviul cu managerii directi
  • Oferirea feedback-ului cu privire la rezultatul procesului de selectie tuturor candidatilor implicati
  • Dezvoltarea relatiei de comunicare cu line-managerii
  • Centralizarea si actualizarea datelor referitoare la procesul de recrutare
  • Intocmirea de rapoarte de activitate, cu diverse elemente de interes : fluctuatie personal, statistici si analize
  • Monitorizarea pietei fortei de munca si identificarea de solutii pentru atragerea candidatilor potriviti
  • Implicarea in diverse activitati de integrare, motivare si evaluare a personalului
  • Mentinerea relatiei cu angajatii, in scopul asigurarii unei comunicari eficiente si realizarea exit-interviurilor
  • Participarea si pregatirea pentru evenimente de profil (targ-uri de joburi)
  • Aplică
    Email-ul meu
    Făcând clic pe "Continuă", acord nevoo consimțământ de a procesa datele mele și de a-mi trimite alerte prin e-mail, așa cum este detaliat în policyApplicația de confidențialitate a lui neuvoo. Pot să-mi retrag consimțământul sau să mă dezabonez în orice moment.
    Continuă
    Formular