React Native (nice to have)

AWS (regular)

Microservice Architecture (regular)

React (regular)

TypeScript (advanced)

Cześć Fajnie, że zdecydowałeś się kliknąć w naszą ofertę. Jeśli szukasz korporacji - to nie my. Jeśli zależy Ci na transparentności, elastyczności i luźnej atmosferze pracy, która nie oznacza obniżenia standardów jakości - czytaj dalej

Jesteśmy firmą z Suwałk - stolicy sękacza i serca Podlasia Od lat pracujemy zdalnie i rozwijamy się na rynkach zagranicznych (głównie UK).

Właśnie powiększamy nasz team o ludzi, którzy będą dzielić z nami pasję tworzenia nowych rozwiązań oraz radość radzenia sobie z coraz to nowymi wyzwaniami.

A uwierz nam, że w sektorze finansowo-technologicznym nigdy ich nie brakuje.

Na horyzoncie mamy kilka projektów MVP dla zagranicznych startupów, specjalizujących się w rozwiązaniach finansowych. Obecnie powiększamy zespoły, które pracują nad niżej wymienionymi rozwiązaniami :

Aplikacja webowa do zarządzania zawodnikami piłki nożnej, a w dalszej perspektywie również zawodnikami innych sportów.

Aplikacja ma ułatwić podejmowanie decyzji transferowych. Nasz zespół zmierzy się z wieloma integracjami z zewnętrznymi serwisami.

W aplikacji będzie dostępna np. historia medyczna, wyniki z poprzedniego sezonu, historia transferowa. Klient ma podobno kontakty np. z Manchester City.

Platforma pomocnicza dla doradców finansowych. Dzięki aplikacji doradca może przeprowadzić analizę profilu klienta poprzez wbudowany kwestionariusz.

Po wypełnieniu kwestionariusza system dobiera potencjalny projekt do inwestycji, który może zostać zaproponowany klientom przez doradców.

Platforma do rozliczania faktur, pracy freelancerów. Niweluje problem podatków, czy kwestii prawnych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń.

Aktualnie jesteśmy w fazie discovery produktu : PO, Designer i Architekt tworzą specyfikacje nowego produktu.

Wszystkie projekty rozwijane w naszym stały tech stack'u : TS, React, Node.js, architektura mikroserwisów, AWS, GraphQL.

Więcej o tym można posłuchać

Nasze zespoły pracują w scrumie, w elastycznych godzinach pracy. Każdy programista pracuje tylko nad jednym produktem, co pozwala w pełni skupić się na konkretnym projekcie Co miesiąc w firmie "Pieprzymy o kodzeniu" i wymieniamy się doświadczeniami Chętni developerzy mogą brać udział w naszym projekcie open source, programie mastermind w ramach którego poszerzają / zdobywają swoje skille.

Osoby, które chcą zaistnieć medialnie lub lubią występować przed kamerą lub mikrofonem mogą zabierać głos w ramach naszego podcastu Pieprzenie o Kodzeniu

Szukamy osób, które znają :

Mile widziana znajomość :

Proces rekrutacji

O procesie rekrutacji możesz zadecydować TY - niczego nie narzucamy Najczęściej zaczynamy rozmową wstępną z HR, następnie możesz spotkać się z naszym zespołem (CTO + PM).

Dopiero potem rozmawiamy o części technicznej - możesz zmierzyć się z naszym zadaniem lub podesłać nam próbkę swojego kodu.

Każdy z tych etapów może zostać potraktowany ZAMIENNIE

Co proponujemy?