ASP.NET (regular)
Do naszego Zespołu Developerskiego poszukujemy 2 nowych osób !
Jedna z nich to Programista C# , a druga to osoba zdecydowanie bardziej zaawansowana, która będzie w stanie zająć się :
wdrażaniem rozwiązań dla optymalizacji produkcji w OptiMES
projektowaniem nowych rozwiązań
proaktywne działanie i nastawienie na tworzenie nowości
Kogo poszukujemy?
Poszukujemy doświadczonego programisty, dla którego bułka z masłem to :
ASP.NET C#, Razor, jQuery, Entity Framework, GIT
MSSQL i LINQ (możesz nam pomóc z wycofania się z Reporting Services )
Kod wysokiej jakości bo Prezes nie lubi spaghetti! Znajomość Wujka Boba mile widziana!
Przejście na .NET Core
Będziesz do nas pasować, jeżeli :
Lubisz nieformalną, ale uporządkowaną atmosferę pracy.
Jesteś profesjonalistą, który nie boi się konkretnej pracy, a nie pitu-pitu.
Spoglądasz na problem pod wieloma kątami i wychodzisz z inicjatywą rozwiązania.
Czym będziesz się zajmować?
Rozwój istniejących funkcjonalności systemu
Tworzenie nowych funkcjonalności
Pomoc w przejściu nam na low-code w części funkcjonalności
Co oferujemy?
Stałe wynagrodzenie co miesiąc na Twoim koncie (bez opóźnień )
Możesz wybrać czy chcesz z nami współpracować na umowę o pracę czy B2B. Jesteśmy w stałym kontakcie z doradcami podatkowymi i chętnie dzielimy się wskazówkami.
Swoboda i elastyczność to dla nas się liczy!
Pracę zdalną z zacisza domowego biura lub stacjonarną w naszym biurze w Bydgoszczy. Uprzedzamy, pracujemy w większości zdalnie , a w biurze nie mamy owocowych czwartków, ale biurko obok Prezesa jest wolne
Budżet benefitowy wierzymy w system kafeteryjny, by każdy dostał to, czego oczekuje.
Budżet edukacyjny odnawiany co rok. Kto się nie rozwija ten się zwija!
Udział w zjazdach firmowych (2x w roku) na wspólnych warsztatach i części rekreacyjnej
Jak dalej będzie wyglądała rekrutacja?
Wstępnie zweryfikujemy przesłane zgłoszenie w ciągu kilku dni.
Kolejno, prześlemy krótkie zadanie sprawdzające umiejętności techniczne .
Wybrane grono kandydatów zaprosimy na zdalną rozmowę z Prezesem oraz Łukaszem naszym Głównym Developerem. Omówimy wspólnie wykonane zadanie i udzielimy Ci wskazówek.
Zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem . Chcemy tworzyć grono zżytych i dopasowanych współpracowników, więc na chwilę spotkamy się wszyscy razem, by sprawdzić czy lecimy w tym samym kierunku.
Chcemy zatrudniać osoby, które zostaną z nami naprawdę długo.
Finał podpisanie umowy 
