Frontend Developer_ka
SYZYGY
Bucharest, Romania
5 zile în urmă
source : Just Join IT

Storybook (nice to have)

W skrócie :

  • do zespołu szukamy kolejnej osoby ze znajomością HTML-a, CSS-a i Reacta , która wierzy w i chce zgłębiać Software Craftsmanship , osoby która doceni wartość testów i jakości kodu;
  • jeśli jesteś w stanie wykazać, że masz pasję do tworzenia oprogramowania i znasz praktyki tworzenia kodu dobrej jakości to jesteś dla nas idealnym kandydatem;
  • ważna jest też dla nas otwartość, chęć do samodzielnej eksploracji nowych rozwiązań i późniejsze dzielenie się wnioskami z zespołem.
  • Oferujemy 10 000 - 16 000 złotych netto przy B2B (lub 8 500 13 000 złotych brutto przy UoP).

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    Przede wszystkim szukamy chęci do ciągłego rozwoju, uczenia się i nie blokowania się na nowych rzeczach (a.k.a. Growth Mindset ).

    W roli Frontend Developer ka na samym początku będziesz odpowiedzialn a przede wszystkim za rozwój i utrzymanie naszych obecnych serwisów oraz wdrażanie nowych.

    Oczekujemy od Ciebie :

  • znajomości React i TypeScript ;
  • doświadczenia z Vanilla JS / znajomości JavaScript, a nie tylko frameworków;
  • kodu zgodnego ze standardami SEO i a11y ;
  • doświadczenia w testowaniu kodu ;
  • podstawy zagadnień z obszaru jakości kodu (SOLID, wzorce etc.) i praktyk pracy zespołowej (np. code review, pair programming);
  • zostawiania kodu, którym się opiekujesz w lepszym stanie niż go zastał ś;
  • samodzielności , odpowiedzialności za swoją pracę, inicjatywy i chęci dzielenia się doświadczeniem i umiejętnościami.
  • Przykładowe zadania :

  • implementacja komponentów (React + Typescript) na podstawie projektów w Figmie;
  • budowanie layoutów (demo) przy pomocy budowanej przez nas biblioteki komponentów;
  • tworzenie integracji i (przykładów jej użycia) z zewnętrznymi bibliotekami.
  • Jak wygląda praca w zespole i jaki produkt tworzymy?

  • nazywamy się Fuksja , liczymy 11 osób i chcemy się rozwijać;
  • prowadzimy wiele projektów dla jednego z największych producentów domów prefabrykowanych w Europie;
  • posiadamy pełne kompetencje do budowania produktów cyfrowych spotkasz u nas UX, UI i Product Designerów oraz osoby odpowiedzialne za Front-End i Back-End;
  • działamy zwinnie . Jesteśmy zespołem samozarządzającym w którym każdy z nas ma pełną decyzyjność w ramach ról jakie pełni;
  • stawiamy na jakość. Praktykujemy KISS, DRY & SOLID , a nasze Code Review bywa bezwzględne ;
  • pracujemy w modelu hybrydowym ale regularnie spotykamy się w biurze budujemy w ten sposób relacje, w których wartość wierzymy;
  • zależy nam na najwyższy komforcie pracy w każdym aspekcie przyjdź do nas na rozmowę, a przekonasz się, że nie są to puste frazesy;
  • stawiamy sobie ambitne cele . Dużo od siebie wzajemnie dajemy i wymagamy, jednocześnie doceniając postępy, które ciągle robimy;
  • zależy nam, aby tworzyć jak najwięcej przestrzeni do nauki . Zachęcamy do brania udziału w szkoleniach i konferencjach;
  • ramię w ramię z Klientem intensywnie rozwijamy produkty, nad którymi pracujemy. Zwinnie reagujemy na potrzeby i skalujemy zespół pod rozbudowujący się backlog zadań.
  • Nasz stack :
  • HTML5
  • Jest
  • Material Design / UI
  • Storybook
  • GIT (GitHub)
  • A11Y
  • O SYZYGY - co nas charakteryzuje?

    Dążymy do bycia samoorganizującym się software housem :

  • zrezygnowaliśmy ze stanowisk , w tym z idei szefów;
  • hierarchię siły zastąpiliśmy rolami;
  • wprowadziliśmy całkowitą transparencję (m.in. odtajniliśmy wynagrodzenia) i system podwyżek stworzony przez pracowników;
  • wprowadziliśmy płatne nielimitowane urlopy.
  • Tu możesz dowiedzieć się więcej o tym jak SYZYGY funkcjonuje .

    Pracujemy między innymi z Mazda Europe, KYOCERA Europe / North America, Danwood i Żabka.

    Co jeszcze na Ciebie czeka po dołączeniu do SYZYGY?

    Poza wcześniej wspomnianymi :

  • piękne biuro na Dolnym Mokotowie, w którym eklektyzm, rośliny i zwierzęta to motyw przewodni;
  • urządzamy imprezki, jemy razem śniadania i celebrujemy różne święta;
  • jeździmy na wyjazdy integracyjne, bo ludzie i przygoda to dwie z naszych wartości (no kidding!);
  • jedyna rzecz, którą ściągnęliśmy od rządu to 500+ na narodziny Twojego potomka;
  • co roku przyznajemy sobie bonusy na święta i nagrody pieniężne za 5-10-15 lat pracy z nami;
  • karta MultiSport ze zniżką (jeśli pandemia nie zniechęciła Cię do utrzymania formy) + prywatna opieka medyczna Medicover ;
  • owocowe środy , PlayStation, planszówki, stół do bilarda, ping-ponga i inna oczywista oczywistość dająca komfort i ukojenie.
  • Proponowane wynagrodzenie i kwestie formalne

    W zależności od Twojego doświadczenia (od początkującego do wymiatacza) :

    10 000 - 16 000 złotych net przy B2B

    8 300 - 13 000 złotych brutto przy UoP

    Co jeszcze możesz się o nas dowiedzieć?

  • Jak proces rekrutacji Cie czeka
  • O czym piszemy (i myślimy) na blogu SYZYGY
  • Kogo jeszcze szukamy
  • Raportați această lucrare
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplică
    Email-ul meu
    Făcând clic pe "Continuă", acord nevoo consimțământ de a procesa datele mele și de a-mi trimite alerte prin e-mail, așa cum este detaliat în policyApplicația de confidențialitate a lui neuvoo. Pot să-mi retrag consimțământul sau să mă dezabonez în orice moment.
    Continuă
    Formular