Actuar Senior IFRS17
AEGON
Cluj
3 zile în urmă

Descriere funcție

Participă la proiectul de implementare a standardelor de raportare IFRS 17, fiind direct responsabil, sub coordonarea Manager-ului de Proiect, pentru înțelegerea implicațiilor din punct de vedere actuarial și pentru asigurarea corectitudinii în implementarea acestora :

  • utilizarea modelelor actuariale de calcul utilizate
  • generarea unor proiecții de fluxuri de numerar necesare calculelor specifice (CSM, Risk Adjustment, Roll forward)
  • întreținerea modelelor actuariale
  • identifica modificările necesare
  • crearea de cereri de modificare către echipa de modelare regionala a Grupului
  • testeaza corectitudinea implementării cererilor de modificare
  • documentarea ipotezelor de calcul actuariale utilizate în procesul de raportare IFRS17
  • Cerințe

  • studii superioare economice; masteratul de Tehnici Actuariale reprezintă un avantaj
  • 5 ani experiență în Actuariat în domeniul asigurărilor de viață
  • documentarea ipotezelor de calcul actuariale
  • experiență în dezvoltare și utilizare de modele statistice / actuariale
  • experiență anterioară în proiectul IFRS17 constituie avantaj
  • examene actuariale internaționale (IFoA, SoA) constituie avantaj
  • membru în Asociația Română de Actuariat constituie avantaj
  • cunoștințe avansate de limba engleză
  • Ce oferim?

  • Ne implicăm în dezvoltarea personală și profesională a fiecărui coleg din companie prin cursuri, training-uri, workshop-uri.
  • Hard skills și Soft skills, deopotrivă.

  • Recunoaștem performanța și atitudinea constructivă prin bonusul anual.
  • Participăm la momentele importante din viața angajaților, prin ajutoare financiare acordate la momentul potrivit. Pe lângă pachetul salarial.
  • Rămânem consecvenți misiunii Aegon, investind în viitorul angajaților companiei. Asta înseamnă și asigurare de viață, și contribuții lunare la pilonul III de pensie.
  • Ne gândim și la alte beneficii, care sporesc confortul fiecăruia dintre noi : servicii medicale private la Regina Maria, biblioteca internă cu cărți de specialitate și beletristică, tichete de masă, mai multe zile de concediu de odihnă, iar atunci când este posibil, sport și masaj la birou.
  • Mai multă atenție pentru fiecare dintre noi, din partea companiei.

  • Completăm focusul continuu pe situațiile de viață, importante, ale clienților noștri cu evenimente interne distractive și emoționante.
  • Teambuilding-uri, activități de responsabilitate socială, petreceri de Crăciun, petreceri pentru copii, pauze de ping-pong și alte câteva surprize numai bune de descoperit pe parcurs.

    Raportați această lucrare
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplică
    Email-ul meu
    Făcând clic pe "Continuă", acord nevoo consimțământ de a procesa datele mele și de a-mi trimite alerte prin e-mail, așa cum este detaliat în policyApplicația de confidențialitate a lui neuvoo. Pot să-mi retrag consimțământul sau să mă dezabonez în orice moment.
    Continuă
    Formular